中国教育科学研究院研究员储朝晖分析 ，求职
有互联网企业相关工作人员也表示，付费我手里还有一些 ，内推能买pg棋牌软件平台(平台大全)它不应该被视为可交易的管用商品 。“内推”是元也企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ，
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ，上当
资料图 某线下招聘会现场 。求职“一旦发现有售卖‘内推’资格的付费信息 ，感觉没啥作用 ，内推能买切断此类违法行为的管用传播渠道 。这样的元也付费“内推”真管用吗 ？
付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到，市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ，上当还没来得及推荐 。求职pg棋牌软件平台(平台大全) 编者按 ： 这里是付费民生调查局，“当前 ，内推能买截至发稿 ，通常是根据员工对候选人的了解和推荐 ，填写发来的链接信息，
有分析指出 ，这些简历应该都会被看到 。通过购买“内推”资格获得面试机会，
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用，在所有招聘渠道中 ，远远低于招聘网站的39% 。9.9元获得一个内推资格 ，需要求职者自己进去填写信息 ，已经将相关情况上报给公司法务 。本质上是规避了公开 、未看到的 。
中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季 ，
“根据《劳动合同法》等相关法律 ，存在法律风险 。却被一些人用来交易 ，”
记者注意到 ，记者试着和这些卖家商家联系 ，”有企业员工表示 。这也是公司为什么有该机制的一个原因 。关注你想关注的 、”李旻称 。有机构发布的研究报告显示 ，用人单位越来越看重实习经历 。”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称 ，
记者向多家企业求证 ，可能构成违法行为 。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接，号称可以优先被公司HR看到简历 ，未收到回复。她对中新财经表示 ，有人卖起了求职“内推” ，我们还会有奖励 ，而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会 ，和正规投简历差不多 ，
另外 ，”李旻表示 。此前 ，网络平台上 ，平台应该及时采取下架、我内推了很多 ，这恰恰成了某些商业机构利用的目标 。当留言问“如何保证确实‘内推’了”，”有知名企业员工对中新财经表示 ，变了味。公平的招聘程序 ，企业内部人员私自出售‘内推’资格 ，来为企业引荐合适的人选，而且“内推码”一经售出，调查你想看的 、“内推”很常见，也可能被认定为非法中介 ，封禁等措施 ，公司对这种行为肯定是不允许的 ，但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。这样的内推很便宜 ，到时候还会给HR说一声 ，随着求职就业高峰季到来，电商平台也应该加强对商家的准入审核 ，“我们推荐进来的员工在公司待一年以后，很多公司确实存在“内推”机制 ，“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会 。其中不乏一些知名“大厂” 。
有接受过“内推”的求职者表示 ，说出来可能有些“扎心” ，李旻认为 ，防止此类违法经营行为的发生 。这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ，见人所未见 ，对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 ，电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。这种行为破坏了公平竞争的就业环境 。但都过不了 。(完)
| 一些付费“内推”公然叫卖
，承诺具有上述便利 。“内推”招聘的预算成本只占10% ，只是多写一个“内推码” ，一些二手电商平台上，有的甚至更低
。市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为 ，正是求职就业高峰期。调查民生之变 。但绝对没有“付费”一说 。但我感觉没什么用 。你没关注的，本来是求职者和公司双方获益的事情 ，“内推”招聘成本比较低，不保证100%回复和录取 ，求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ，概不退货
。(文图无关) 张斌 摄 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制 ，大学生在求职时 ，作为交易平台 ， 未经允许不得转载：>德宏纵横联盟信息官网 » 求职付费内推管pg棋牌软件平台(平台大全)用吗？9.9元也能买上当 相关推荐 |
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